Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätssicherung
- Bamberg
- Berlin
- IT
- Vollzeit
- Kennziffer: 2026-04-MSE-01
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die Teststrategie und Testinfrastruktur für zentrale Backend-Komponenten unserer Interoperabilitätsplattform (TI-Core & FHIR-Link) aktiv mit
- Automatisierte Unit- und Integrationstests erstellen und pflegen Sie auf Produktionsniveau, u. a. mit xUnit, Moq, FluentAssertions und WireMock.Net
- Qualitätsmetriken wie Code Coverage und Mutation Score steigern Sie systematisch und setzen Quality Gates verbindlich um
- Sie entwickeln und betreiben Simulationen externer Systeme (z. B. TI-Komponenten, PVS) und führen Integrations- sowie End-to-End-Tests durch
- CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) bauen Sie aus und integrieren Test-, Simulations- und Analyseprozesse direkt in den Entwicklungszyklus
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung, alternativ verfügen Sie über nachweisbar gleichwertige Praxiserfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung
- Mehrjährige Erfahrung in der automatisierten Qualitätssicherung bringen Sie mit, sowie fundierte Praxis in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
- Mit Testframeworks wie xUnit, NUnit oder MSTest, Mocking (Moq) und Assertion-Bibliotheken (FluentAssertions) arbeiten Sie routiniert
- HTTP-Mocking (z. B. WireMock.Net), Code-Coverage-Analysen und CI-integrierte Qualitätssicherung beherrschen Sie und wenden diese zuverlässig an
- Sie verfügen über praxisnahe Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (idealerweise Azure DevOps) und verstehen moderne Softwarearchitektur
- Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihre offene, kommunikative Art zeichnen Sie aus
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
