Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich IT-Training

  • Oldenburg
  • Training, Bildung
  • Vollzeit
medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

 

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Position als Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich IT-Training übernehmen Sie die personelle, fachliche und operative Leitung und Administration der Abteilung 
  • Dabei sind Sie verantwortlich für die professionelle Umsetzung von Trainingsmaßnahmen bei Neukunden und Bestandskunden der medatixx sowie für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Sie stehen Ihrem Team im Beschwerdemanagement durch Telefon-, Online- oder Vor-Ort-Gespräche zur Seite
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Durchführung von Schulungen vor Ort, am Telefon oder als Online-Webinar sowie bei Praxisbegleitungen und Praxisumstellungen 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, sind geprüfter Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Dabei verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schulung/IT-Training
  • Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte zum Thema E-Health in der Gesundheitsbranche, sowie Führungserfahrung
  • Als strukturierte Führungskraft sind Sie zielorientiert und besitzen den unternehmerischen Weitblick
  • Neben Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick und Ihrer Hands-on-Mentalität zeichnet Sie vor allem eine kooperative Zusammenarbeit im Team aus

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Firmen- und Teamevents
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!