Social Media Manager (m/w/d) Employer Branding/Personalmarketing

  • Voll/Teilzeit

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ – das ist unser Motto, welches wir unseren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken. Tagtäglich entwickeln sie mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und gestalten effiziente Prozesse für die Arztpraxis.

Für unseren Standort Eltville suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit engagierte Unterstützung.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting und Marketing
  • Sie haben Freude an der Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Social Media Kampagnen (Facebook, Instagram, Twitter, Xing, etc.)
  • Sie sind verantwortlich für das Social Media Content Management, die Redaktionsplanung und die Erstelllung zielgruppengerechter Posts
  • Sie übernehmen die Produktion von Bild- und Videomaterial für die Außendarstellung in Zusammenarbeit mit internen Bereichen
  • Sie übernehmen die redaktionelle Überarbeitung der Karrierewebsite sowie eine SEO-gerechte Strukturierung und Umsetzung von Web Content

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing-, Sprach-, Kommunikations- oder Medienwissenschaft; alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich mit Erfahrung im Personalmarketing
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Social Media und Internet sowie Interesse an den Themen Personalmarketing und Employer Branding
  • Sie schätzen Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag und behalten dank Ihrer eigenständigen Arbeitsweise und Ihres Organisationstalents stets den Überblick über Ihre Aufgaben
  • Dazu bringen Sie Ihre kreativen Ideen eigeninitiativ ein
  • Sie sind neugierig, gehen offen auf Menschen zu und haben Ihr Ohr am Puls des Unternehmens

Unser Angebot

  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss
  • Sabbatical
  • Obst- und Verpflegungstage sowie kostenlose Getränke
  • Firmen- und Teamevents

Worauf Sie sich bei uns verlassen können? Auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche, das Ihnen den Raum gibt, all Ihre Stärken einzubringen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter „Jetzt bewerben"!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner im Recruiting:
   
  • Herr Pascal Kollo
  • Personalservice & Recruiting
  • 06123 6840-686