Mobiles Arbeiten bei medatixx – So kann ein idealer Arbeitstag in Mainz aussehen!
Die Normalität zwischen Home & Office zieht auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen ein. Früher Ausnahme – heute "NEW NORMAL".
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„Sound of Eltville“ geht in die 2. Runde
medatixx freut sich wieder Sponsor bei „Sound of Eltville“ zu sein
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Aufladen! Einsteigen! Losfahren!
Wir wollen nicht nur in der Welt der E-Health als Wegbereiter entscheidend mitwirken, sondern auch einen kleinen Beitrag zur Verbesserung der…
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Vorbereiten auf den Karrieretag der Uni Bamberg
Dieses Jahr findet am 10.06.2021 der Karrieretag an der Uni Bamberg zum ersten Mal digital statt. Als Premiumpartner laufen bei uns die Vorbereitungen…
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Unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Die besondere Beschaffenheit des gegenwärtigen Arbeitsmarktes stellt auch uns vor spezielle Herausforderungen in der Gewinnung von neuen Talenten.…
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Wir stellen unsere Kollegin Pamela Nieber vor!
Aufstiegschancen bei der medatixx - Vom Support zur Abteilungsleitung Vertrieb
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Kandidatensuche in Münchner U-Bahnen
Im Dezember schmücken 200 medatixx-Plakate die Wände in Münchner U-Bahnen. Damit wollen wir auf unsere Jobs aufmerksam machen. Das Team in München…
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Funktioniert gut: Berufseinstieg und Einarbeitung zu Coronazeiten
Mit den passenden Technologien, Prozessen und einem engagierten Team klappt die Einarbeitung im Homeoffice prima.
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Ups, ein Paket – ich habe doch gar nichts bestellt?
Ein Dankeschön an die medatixx-Mitarbeiter in einer besonderen Zeit.
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Das fällt ins Auge: medatixx Riesen-Banner
Seit heute hängt ein Riesen-Banner an der Fassade unseres Hauptsitzes in Eltville.
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HS Coburg: Semester-Start mit einem medatixx-Workshop
Unser Agile Coach Chereen Heinrich-Cibis unterstütze auch Anfang diesen Wintersemesters die Studierenden mit einem zweitägigen Praxis-Workshop.
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medatixx @Jobmesse Chemnitz
Es war richtig schön, wieder direkten Kontakt mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern gehabt zu haben.
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Assistentin. Ausbilderin. Kundenmanagement. Frauenpower.
Schön ist es auch zu sehen, wie neue Kollegen dazu kommen und ihren Platz bei uns im Norden finden.
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